VERANTWORTLICH FÜR
Rebranding, Entwicklung einer neuen Markenpersönlichkeit, Texten des Markenmanifests, Re-Launch der Recruiting-Website, Text und Tonalität der Recruiting-Assets (global, online und offline – über den gesamten Bewerber*innen-Funnel).
In der Rolle als Copywriter (Freelance) für 4 Monate.